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組織架構(gòu)是企業(yè)發(fā)展的重要一步——東莞天譽

返回列表 來源: 瀏覽:- 發(fā)布日期:2020-05-14 19:01:02【

       組織架構(gòu)的本質(zhì)是為了實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而進行的分工與協(xié)作的安排,組織架構(gòu)的設(shè)計要受到內(nèi)外部環(huán)境、發(fā)展戰(zhàn)略、生命周期、技術(shù)特征、組織規(guī)模人員素質(zhì)等因素的影響,并且在不同的環(huán)境、不同的時期、不同的使命下有不同的組織架構(gòu)模式。因此只要能實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),增加企業(yè)對外競爭力,提高企業(yè)運營效率,就是合適的組織架構(gòu)。每個公司需要有完整的組織架構(gòu),每個部門又能獨立運行,才能更好地帶動公司的前進步伐!

       企業(yè)要繼續(xù)發(fā)展壯大,不能粗略的設(shè)置組織架構(gòu),就會造成重要職能薄弱或缺失,企業(yè)就會缺乏相應(yīng)的能力,企業(yè)的發(fā)展就會受到影響。就像人小的時候,如果穿過大的鞋,就會舉步維艱,怎么也跑不快;當(dāng)長大成人,如果再穿小時候的鞋,跑的過程中 —定會受到朿縛、疼痛難忍。所以,公司需要有適合自己且完善的組織架構(gòu),并進一步提升人員技術(shù)以及技術(shù)設(shè)備的水平,才能讓公司愈發(fā)強大!

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    【本文標(biāo)簽】:組織架構(gòu)
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